Образовательное агентство eUni

1001 диалог и 575 видеовстреч с экспертом: как построить первичную квалификацию в нише с десятком сценариев

eUni — образовательное агентство по поступлению в Германию. Работает с 2008 года, базируется в Мюнхене. Ведёт клиента по всему пути: от выбора траектории поступления и подготовки документов до языковых курсов, штудиенколлегов, вузов, визовой и бытовой поддержки.

Задача

Образование в Германии — ниша, в которой клиент может прийти с совершенно разными запросами: штудиенколлег, бакалавриат, магистратура, языковые курсы, открытые уроки, онлайн-курсы, языковые лагеря. У каждого сценария — свои нюансы, свои вопросы и своя логика следующего шага.

В таких условиях первичная квалификация у небольшого отдела продаж начала сбоить, а кнопочный бот задачу не закрывал. Клиент пришёл с запросом: построить ИИ-квалификатор, который быстро отвечает, понимает тип обращения, определяет ситуацию клиента и доводит его до целевого следующего шага — видеовстречи с экспертом по поступлению.

Точка А: что было до

  • ~50–80 лидов в неделю, основной поток — с сайта в мессенджеры
  • Один лид-менеджер на всю первичную обработку
  • Из-за нагрузки страдала скорость реакции и плыла логика работы, часть обращений терялась
  • Вечером, ночью и в выходные новые обращения не обрабатывались
  • Старый кнопочный бот в конструкторе — жёсткий сценарный лабиринт с кнопками и цифрами. Свободные формулировки он не понимал, пользователи стопорились, логика разрасталась, бот регулярно заходил в тупик. Сам клиент называл его неюзерфрендли и слишком очевидно «ботовым»
  • Холодные лиды нередко втягивали менеджера в длинные консультации без явной готовности к покупке
  • Команда уже понимала, что лидов нужно делить не только на целевых и нецелевых, но и дальше различать по исходной ситуации, уровню готовности и следующему шагу — но стабильно реализовать эту логику в старом боте не удавалось

Принципиальное ограничение

У eUni сильная содержательная база: большой сайт, органический трафик, большой массив ответов на типовые вопросы клиентов. И в теме поступления в Германию это особенно важно, потому что в интернете очень много противоречивой, спорной и быстро устаревающей информации.

Робот, который тянет ответы «из интернета» или опирается на общие знания модели, в такой нише не работает — он начнёт выдавать сомнительные или попросту неверные данные, а цена ошибки в консультации по поступлению высокая.

Поэтому мы заложили правило: робот отвечает только на основе внутренней базы знаний eUni. Это стало одним из фундаментов всего проекта.

Хотите увидеть, как это работает вживую?

Загляните в личку к нашему нейропродавцу — вот ссылка, по которой можно с ним поговорить и оценить работу:

Поговорить с нейропродавцом →

Как собирали систему

01

Сначала разобрали процесс квалификации — и только потом настраивали робота

Первым этапом мы занимались логикой продаж: провели интервью с командой, чтобы понять процесс. Какие бывают типы лидов. Что считается целевым обращением. Какие ситуации встречаются чаще всего. В какой момент нужно переводить человека дальше. Что должно быть итогом первичного диалога.

Важный нюанс: в этом проекте мы не просто автоматизировали уже существующий процесс. Сам процесс квалификации в ходе работы стал более точным и сложным. Через ИИ-систему удалось стабильно реализовать то, что раньше держалось на голове у менеджера и срывалось при малейшей перегрузке.

02

Выделили аватары и собрали минимальный набор вопросов для их распознавания

Прежде чем что-то предлагать, нужно понять, кто перед нами:

  • нецелевой лид
  • будущий абитуриент штудиенколлега
  • школьник, который ещё только присматривается
  • студент на бакалавриат
  • студент на магистратуру
  • человек с запросом на языковые лагеря
  • и другие направления

Под каждый аватар — свой следующий логичный шаг и своя формулировка приглашения. Нужно было найти короткий и точный путь: какой минимальный набор вопросов нужен, чтобы распознать аватар без лишней нагрузки на пользователя.

03

Зафиксировали бизнес-итог работы робота

В этом проекте робот не должен был «просто отвечать на вопросы». Его работа считалась выполненной, когда:

  • определён аватар клиента
  • понятен уровень готовности человека идти дальше
  • клиент записан на видеовстречу с экспертом по поступлению

Видеовстреча — это та точка, из которой уже начинается работа с экспертом. Всё, что до неё, робот берёт на себя.

04

Перепаковали базу знаний под систему

Материалы клиента перепаковали в нужную структуру, загрузили в нашу систему и дополнительно закрепили в промпте как единственный допустимый источник ответов по теме поступления.

Именно в этом проекте впервые появился наш отдельный механизм работы с базой знаний, который позволяет жёстче обычного ограничивать ответы робота рамками знаний компании.

Больше о нас, наших кейсах и услугах — на сайте и в telegram-канале

Что доработали уже в бою

Проект не остался статичным после запуска. По мере работы логика усиливалась — и почти каждое изменение дало пользу и продажам, и аналитике.

  • Отдельный этап «Прогрев» Для тех, кто пока не рассматривает поступление с партнёром, появился собственный статус. Это дало сразу две пользы: такие обращения перестали смешиваться с горячими лидами, и воронка стала прозрачнее для аналитики. На этом этапе включается отдельный промпт и робот переходит в режим консультанта.
  • Аватар пишется в специальное поле сделки Менеджер сразу видит, с каким типом клиента имеет дело, а команда может смотреть, какие аватары чаще доходят до следующего этапа — и на этом уже строить решения.
  • Теги в amoCRM по событиям внутри диалога Например, если клиент отказался от видеовстречи, это фиксируется отдельным тегом. Такие отметки упростили аналитику.
  • Мультиагентная система На входе теперь стоит агент-сортировщик с одной задачей — понять тип запроса и передать клиента нужному специализированному агенту по направлению. Дальше работает уже агент, заточенный под конкретную ветку.

Результаты

Данные за период с 1 октября по 31 марта:

6 месяцев работы
1001
Диалоговобработал робот
575
Квалифицированных лидовпереданы эксперту на видеовстречу
57%
Сквозная конверсияиз диалога в видеовстречу

Этот проект про то, как в нише с десятком сценариев и одним лид-менеджером можно собрать устойчивую систему первичной квалификации, которая:

  • отвечает быстро и круглосуточно
  • не зависит от графика менеджеров
  • не разваливается на многообразии сценариев
  • отдаёт в отдел продаж уже подготовленные обращения — с определённым аватаром, зафиксированным интересом и назначенной встречей с экспертом

Почему проект сработал

Здесь сошлись два сильных фактора.

Высокая вовлечённость команды клиента

eUni глубоко участвовали в разработке базы знаний, логики квалификации и проработке аватаров. Робот строился на реальном понимании продукта и процесса внутри компании.

Глубоко проработанные сценарии с нашей стороны

Мы не просто подключили ИИ к сообщениям. Мы собрали рабочую квалификационную логику: кого отсеивать, кого отправлять в прогрев, как определять аватара, когда предлагать встречу и как фиксировать события в CRM.

Чем этот проект важен для нас

Для нас eUni стал не просто клиентским кейсом, а драйвером развития самого продукта. Именно здесь мы впервые:

  • начали использовать разные промпты на разных этапах воронки
  • сделали отдельный инструмент работы с базой знаний
  • научили робота ставить теги в CRM по событиям внутри диалога
  • начали развивать мультиагентную систему под реальную задачу клиента
Итог

Проект дал не только рабочий результат для eUni, но и подтолкнул к развитию решений, которые потом стали важными уже для всей нашей системы.

Больше о нас, наших кейсах и услугах — на neirovse.ru.
Хотите обсудить ваш проект? Пишите в Telegram или на почту основателю

Связаться с нами
Написать в Telegram →